Inspiração para Planeamento de Aulas
O que significa reflexão sobre as normas?

O que significa Reflexão sobre as Normas?
ATIVIDADE
Primeiro: faça uma lista de palavras que considere serem palavras típicas de "rapaz ou rapariga".
Depois: pense em situações em que correspondeu às suas expetativas em função do seu género.
Descarregue o Manual CTUGI e leia-o com especial atenção nas secções relativas à Reflexão sobre as Normas/Normas Reflexivas.
Ler a secção Introdução à neutralidade de género
Quadro de Competências


Quadro de Competências
ATIVIDADE
PASSO 1
Analise as cartas do Solitário Normativo-Reflexivo , e classifica-as de 1 a 7.
PASSO 2
Reflita sobre a forma como estas competências o ajudam/prejudicam, assinalando com uma cruz cada uma delas no quadro Olho de Touro de Competências. Que competências poderia trabalhar para desenvolver mais? Quais são os seus objetivos de aprendizagem?
passo 1: SOLITARIO NORMATIVO-REFLEXIVO
Reconhecer e abordar preconceitos
A sua experiência é a única realidade? Quando é que os seus preconceitos estão a interferir com um ambiente de aprendizagem saudável?
Reflexões Críticas através de Lentes Normativas
Vê a sua experiência de sala de aula através de lentes diferentes?
Comunicação Normativa-Reflexiva
Comunica de forma eficaz e igualitária?
Colaboração Inclusiva & Sem Confrontos
Constrói relações fortes, comunica eficazmente, valoriza a diversidade, procura feedback e colabora na procura de soluções?
Promover o Respeito pelas Diferenças
Cria um ambiente de aprendizagem seguro e inclusivo e utiliza materiais e métodos de ensino normativo-reflexivo?
Trazer Questões do Mundo Real para a Sala de Aula
Combina o conteúdo das aulas com tópicos que refletem a realidade do mundo e a realidade dos seus alunos?
Basear-se nas Normas dos Alunos
Assegura-se de que os alunos com diferentes conjuntos de normas se sentem acolhidos na experiência de aprendizagem?
Jogar Solitário de Competências
Imprimir, recortar e plastificar os cartões do Solitário Normativo-Reflexivo.
Classifique as competências de 1 a 7.
1 = sente-se mais competente
7 = sente-se menos competente
passo 2:
olho de touro de competencias
Perto de mim
Quanto mais utilizo, mais se aproxima do centro.
Imprima o ‘Olho de Touro’ ou desenhe o seu próprio Olho de Touro num pedaço de papel. Coloque uma cruz onde sente que cada competência pertence. Mais perto de mim é onde se sente mais competente, e mais longe de mim é onde se sente menos competente. Que competências poderia desenvolver mais? Utilize este quadro para definir os seus objetivos de aprendizagem e pendure-o, para que possa voltar atrás e ajusta-lo quando sentir que fez progressos.
Mais longe de mim = a competência em que me vou concentrar
Modelos de Referência
Modelos de Referência
ATIVIDADE
PASSO 1
Reflita sobre a forma como gostaria de incluir Modelos de Referência no seu próximo tópico. Quem é que o pode ajudar? Os pais? Pessoas da sua rede de contactos?
PASSO 2
Decida de que forma um Modelo de Referência pode contribuir para o conteúdo ou para as atividades. Deverá ser como introdução a um tópico? Ou talvez devam ser eles a mostrar um exemplo ou a avaliar o trabalho dos alunos?
PASSO 3
Percorra a quatros etapas de aprendizagem profissional e reflita sobre a forma como as fases podem ser contabilizadas de uma forma adequada à idade.
Ensinar com Tecnologia
Ensinar com Tecnologia
ATIVIDADE
PASSO 1
Pense na forma como utiliza atualmente a tecnologia no seu ensino. Considere os seus desafios e os seus objetivos. Quem o pode apoiar na integração da tecnologia?
PASSO 2
Decida como a tecnologia pode melhorar o seu conteúdo ou atividades.
PASSO 3
Reflita sobre o modo como a tecnologia pode abordar a diversidade e a equidade em STEM. Pense em barreiras como estereótipos e falta de acesso, e considere como a tecnologia pode promover a inclusão.
PASSO 4
A que recursos e ferramentas para integrar tecnologia no ensino STEM tem acesso? Experimente diferentes opções e considere como se alinham com os seus objetivos.
PASSO 5
Desenvolva um plano de ação com base nas suas reflexões e crie um plano de ação para integrar a tecnologia. Defina objetivos, planeie a implementação e pense na avaliação
Ambientes de Aprendizagem
Ambientes de Aprendizagem
ATIVIDADE
PASSO 1 - o ambiente de aprendizagem inclusivo
Refletir: acesso a equipamentos tecnológicos, ligação à Internet, quadros interactivos e mobilia flexível. Avaliar a disponibilidade de recursos essenciais como impressoras, sistemas de armazenamento e equipamentos de laboratório de ciências. Refletir sobre a acessibilidade do espaço da sala de aula e o potencial de aprendizagem para além das suas quatro paredes.
PASSO 2 - Planear para a Inclusividade
Certifique-se de que os recursos e a organização da sala de aula acomodam as diversas necessidades e preferências. Considerar a disponibilidade de mobilia acessível, pontos de carregamento e sistemas de armazenamento. Planear a iluminação adequada, a acústica e os espaços físicos propícios à aprendizagem. Explore oportunidades de aprendizagem ao ar livre em recintos escolares, estádios desportivos, parques ou instituições culturais. Considere a possibilidade de mostrar o trabalho e os resultados dos alunos numa zona de exposições para reconhecer os seus esforços e realizações.
PASSO 3 - Identificar áreas a melhorar
Procurar obter feedback dos alunos, colegas e partes interessadas para garantir a inclusão e a acessibilidade. Adaptar o ambiente físico e os recursos com base no feedback e na evolução das necessidades. Monitorizar e ajustar continuamente o ambiente da sala de aula para criar um espaço acolhedor e de apoio para todos os alunos.
É tendencioso?
É tendencioso?
ATIVIDADE
Depois de assistirem ao vídeo, comentem com os vossos colegas como era o filme na vossa cabeça. Agora, utilize esta imagem para basear as seguintes questões de debate;
Como é que as experiências pessoais, os preconceitos e as perspetivas moldam as suas interpretações?
Que pressupostos ou preconceitos influenciaram as suas interpretações da história e como pensa que isso pode afetar as suas práticas de ensino e interações com alunos?
Consegue imaginar situações em que os preconceitos podem levar à marginalização ou exclusão não intencional de determinados alunos dos debates ou atividades na sala de aula?
Pense nas estratégias que pode implementar para promover a inclusão e garantir que todos os alunos se sintam vistos, ouvidos e valorizados na sala de aula.
Crie um plano de ação para lidar com preconceitos e promover a inclusão nas suas práticas de ensino. Defina objetivos específicos, identifique desafios potenciais e pense em estratégias para superar preconceitos e criar um ambiente de aprendizagem mais inclusivo.
Como pode assegurar uma reflexão contínua e a auto-consciência na abordagem dos preconceitos?



















Planeamento
de Aulas
O que é que os alunos vão aprender?
Que objetivos nacionais de aprendizagem o plano de aula deve concretizar?
Como é que pretendo envolver-me num ensino normative-reflexivo?

Como é que pretendo utilizar mais tecnologia?
Prevejo algum obstáculo?
Reflexões do professor antes da atividade
Despertar da curiosidade
Atividade centrada no aluno
Reflexão/atividade
divertida
Reflexão dos alunos
Atividade orientada pelo professor
O que poderia acontecer se...
Descobre três coisas que nos mostram que estamos neste país
Comece a aula com uma pergunta aberta com a qual todos os alunos se possam identificar... e utilize o seu conhecimento acerca das normas dos alunos para encontrar as perguntas certas que não excluam um determinado grupo de alunos.
Despertar da curiosidade
Pergunto-me porquê/o quê/se...
Como é que podemos...
Fala-me de...
O que é que tu farias em relação a...
É aqui que os alunos podem participar em atividades interativas baseadas na tecnologia, como a plataforma Co-Spaces, para aprender. A aprendizagem lúdica incentiva a investigação dos alunos, estabelece ligações com as suas vidas e promove a experiência e a interação social.
Atividade centrada no aluno

As sugestões de estruturas de apoio podem ser, por exemplo: Pré-ensinar vocabulário, Modelos de Referência, Pensar em voz alta, Auxílios visuais, Oportunidades de praticar, Dar feedback, Encorajar perguntas ou a Libertação gradual da responsabilidade.
Reflexão dos alunos
Depois de uma experiência de aprendizagem prática, é essencial facilitar a reflexão dos alunos.
story- telling (narração de histórias)
metáforas de aprendizagem
orientação de questões
utilizar objetos para mediar diálogos
criação de rotinas
Atividade orientada pelo professor
O papel do professor como formador significa que a atividade orientada pelo professor tem de ser muito específica, conter a informação essencial e ilustrar as tarefas.

exercer controlo sobre a atividade

expetativas, regras e rotinas claramente definidas
Reflexão/
atividade
divertida

Nomeia três coisas!
Uma coisa que adoraste, uma coisa que achaste difícil e uma coisa que te fez pensar."
crie um ambiente agradável,
talvez com balões e sumo.
Como é que vai terminar a aula com os seus alunos?